韩晟，先后创办了天津市晟世海达机电设备有限公司、天津和平晟世老人院及天津和平晟世第二老人院、天津市双龙建筑装饰设计工程有限公司等企业。创业的艰辛磨炼了他坚韧的性格，也磨砺了他回报社会的爱心和关注民生的恒心。他坚持以企业为依托，自觉服务社区、服务群众，为建设和谐社会做贡献。

近年来，他带领企业克服重重困难，通过公开招标渠道，以低成本、高质量的优势，承担了多项惠民工程，先后完成了辖区综合服务设施提升改造工程和残疾人康复站、老年人活动站改建装修等近30个公益设施项目。韩晟把再就业安置社区下岗失业人员作为义不容辞的责任，在所管辖的企业和实体中，将百分之八十的岗位提供给了下岗失业人员，使98名下岗职工实现了再就业。他认真执行国家各项法律、法规，对涉及职工利益的问题时刻牢记在心头。职工工资从不拖欠，职工福利足额到位，熟练工种等一般性岗位职工劳动报酬始终高于国家规定的标准。他满腔热情鼓励再就业人员建功立业，并为他们发挥自己的专长积极创造条件。目前，已有两名再就业人员走上了公司领导岗位，近30名再就业人员成为企业和实体中的技术、管理骨干。企业创办以来，职工队伍保持了相对稳定，职工们自觉与企业同甘苦共命运，为企业发展壮大注入了生机和活力。为维护社会稳定、地区长治久安作出了很大的贡献。

解决困难群众的生活问题，满足困难家庭的生存需求，是韩晟多年来一直关注的重点，也是他立足社区、无私奉献的具体体现。晟世海达公司作为辖区单位，与社区困难群众结成了“一助一”解困对子，采取定期、定量、定户资助的办法，解决困难群众的生活问题，为困难家庭排忧解难。企业与社区服务站建立了联系制度，针对居民的需求特点，由企业提供相应的服务内容。韩晟先后与街道、社区干部一起，共同资助了辖区三个孤儿的生活，为他们提供学习用具，并在晟世海达公司为其中一名孤儿提供了就业岗位。

和平区是老城区，社区老年人多，空巢家庭多。由于受各种条件的限制，机构养老设施相对滞后。社区居民对机构养老需求的关注点，使韩晟找到了服务群众的切入点。为了给社区老年人提供实实在在的服务，韩晟多方筹措、积极运作，于2010年初投资1000多万元，建立了全区街道系统规模最大的社会养老机构──晟世老人院。老人院共有110张床位，并设有阅览室、活动室、休息区等配套设施。为了让老人安心、子女放心，韩晟亲自抓好管理、服务等各环节的工作。老人院按照国办机构收费标准进行收费，努力减轻老人们的负担；根据老年人的饮食特点，在配餐上做到了品种多样、营养丰富，并通过由大超市统一进货的渠道，严把食品质量关，让老年人吃的放心、吃的健康、吃的科学，安享晚年；对困难家庭的老年人，还给予了减免部分入院费用的照顾，先后为9名生活困难的老人提供了各种资助。辖区内的杨大爷身患脑溢血，身边只有一个残疾儿子。杨大爷入院后，老人院不仅负责照顾老人，还免费为其儿子提供就餐。杨大爷去世时，老人院还出资3000元为他料理了后事。为了让养老机构发挥最大效能，老人院阅览室、活动室坚持免费向社会开放，并向有需求的社会老年人低价提供一日三餐。

低价位收费，高质量服务，赢得了各方面的一致认可和好评。晟世老人院启用以来，一直处于满负荷运转状态，有入院要求的老年人多达近300人。为满足社会需求，韩晟与有关方面多次协调，抓紧晟世老人院二期建设工作，已于2011年8月正式投入使用。

为人处处皆责任，民生事事总关情。韩晟在服务社会、服务居民中，想实招、办实事、求实效，以他的模范行动诠释了现代民营企业家以人为本、无私奉献的企业文化内涵。

来源：和平区工商联

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